J
I
K
A
B
دوشنبه 30 فروردين 1400 22:30:06

16 اسفند 1399 11:44:0
ششمين كارگروه اقتصادي، اشتغال و سرمايه‌گذاري استان با حضور رئيس سازمان مديريت و برنامه ريزي استان چهارمحال و بختياري

رئيس سازمان مديريت و برنامه ريزي استان چهارمحال و بختياري سيزدهم اسفندماه سال جاري در ششمين كارگروه اقتصادي، اشتغال و سرمايه‌گذاري استان با اشاره به نتايج سفر معاونان وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي و شركت‌هاي زيرمجموعه به استان در آبان‌ماه، اظهار كرد:  در سفر مذكور چندين طرح سرمايه‌گذاري براي اجرا در اين استان پيشنهاد شد و  مقدمات انجام اين طرح‌ها در چند مرحله توسط مسئولين استان مورد پيگيري قرار گرفته است.

علي شهريارپور گفت: احداث واحد توليد لبنيات با ظرفيت ۶۰۰ تن، احداث مجتمع دامداري ۱۰ هزار رأسي گوسفند شيري و دو مجتمع گاوداري 3000 راسي در استان از جمله طرح حاي سرمايه گذاري در استان مي باشند كه هفته آينده جلسه‌اي براي نهايي كردن اين طرح‌ها برگزار خواهد شد.

وي در ادامه در خصوص آموزش‌هاي ارايه شده توسط سازمان فني و حرفه‌اي براي توانمندسازي نيروي‌هاي كار در استان، گفت: آموزش‌ها بايد متناسب با نياز بازار كار باشند و اين آموزش‌ها مي‎بايست در نهايت منجر به اشتغالزايي و كارآفريني شود.

رئيس سازمان مديريت و برنامه ريزي استان چهارمحال و بختياري با اشاره به گزارش تحولات جمعيتي چهارمحال و بختياري و تاثير آن بر بازار نيروي كار، خاطرنشان كرد: از سال 1395 به بعد شاخص هاي نيروي كار استان تغييرات مثبتي داشته‌اند به نحوي كه نرخ بيكاري كاهش و نرخ فعاليت اقتصادي جمعيت و نرخ اشتغال افزايش داشته‌اند. وي خاطر نشان كرد علي‌رغم تلاش‌هاي انجام شده و تغييرات مثبت شاخص‌هاي نيرو كار در استان، همچنان برخي از اين شاخص‌ها از متوسط كشوري فاصله‌ دارند كه نيازمند كار و تلاش بيشتري است. بالاتر بودن نرخ رشد جمعيت استان در دهه 60 از متوسط نرخ رشد جمعيت كشور يكي از  مهمترين عوامل تفاوت شاخصهاي كنوني بازار نيروي كار استان با كشور محسوب مي‌گردد و  براي كم شدن فاصله‌ها لازم است در برنامه‌ريزي‌هاي ملي و استاني به مولفه تعداد جمعيت در سن كار توجه بيشتري معطوف گردد.


Powered by Tetis PORTAL